又出現富士康員工第十一位跳樓死亡新聞，跳樓事件過去一周來在中時引起廣泛討論，吳典蓉認為媒體渲染多少會造成連鎖自殺效應，曾昭明認為全球各地精實生產會帶來壓迫勞工的後果，中國學者則歸因於不公的社會與勞動體制。這些說法都具一定的說服力，但卻忽略了資本主義中最難以處理的勞資關係，特別是工人組織自主工會的問題。許多台灣高科技冷血公司的管理制度，常以家父長恩庇制度來提供員工較佳的福利，但這是「施捨」，而不是民主社會基於平等公民身分，讓工人自主運作為本身利益代言的環境。
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