自一例一休勞動基準法修正通過實施以來，媒體報導多傾向負面消息，由於媒體本身排假困難與加班費提升而受到衝擊，加上勞檢勸導的全面實施，更是把所有的陳年違法經營問題全部推到一例一休頭上，少數立委在樁腳或支持者的抱怨之下，開始呼籲再次修法。然而，少有論者認真檢視政策效果究竟如何。隨著2017年上半年勞資雙方逐漸適應新法規，而且勞動統計數據逐漸出爐，我們得以檢視究竟上半年度新法實施之後，對台灣的勞動市場有何影響。

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