勞動者的權益，勞動者自己才是最核心的利害關係人，也擁有最大的發言權。勞動者的需求有千百種，牽涉到業別、階層、世代、價值，甚至性別，本來就很不一樣；現實上，無法為每個人量身裁衣，那麼進步的立法，必然就要給予最大的彈性，讓勞動者可以得到最大的選擇權，這是很簡單的基本前提。

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