相較於半導體產業漸漸採「做四休三」無薪假的方式，以渡過這波景氣寒冬，在全台，更多製造業的企業主早已採行「做三休四」甚至是「做二休五」的無薪假。的確，相較於被裁員至少還有基本工資可以領的無薪假，讓勞工們只能「捏著ＬＰ」戴上「共體時艱無薪假」這頂大帽子。
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/dec/15/today-o2.htm