近日長榮空服員罷工，其中一項訴求是「開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊」，並舉勞工董事為例。儘管勞工參與公司治理的方式很多，發動此次罷工的桃園市空服員職業工會也表示，並非只接受勞工董事的方案，但勞工董事仍成為各界討論的焦點，反映出台灣社會對於勞工董事似乎較為「過敏」，相關適法性中，也有部分成見與誤會，必須釐清。

https://www.twreporter.org/a/opinion-labor-director-of-the-board-germany